أداة موارد بشرية مجانية
منشئ نموذج تقييم أداء الموظفين
أنشئ تقييمًا موزونًا وعادلًا، احسب النتيجة من 100، وحدد نقاط القوة وفرص التطوير وخطة التحسين، ثم اطبع النموذج أو احفظه PDF.
1. اختر قالب التقييم
القالب نقطة بداية. عدّل المعايير والأوزان لتطابق الوصف الوظيفي والأهداف الفعلية قبل اعتماد النتيجة.
2. بيانات الموظف والتقييم
3. المعايير والأوزان
امنح كل معيار وزنًا ودرجة من 1 إلى 5، وأضف دليلًا أو ملاحظة مختصرة. يجب أن يكون مجموع الأوزان 100.
مجموع الأوزان: 100
4. الخلاصة والتطوير
تعمل الأداة داخل متصفحك ولا ترسل بيانات الموظف إلى الموقع. تحفظ المسودة محليًا على هذا الجهاز فقط، ويجب مراجعة النتيجة بشريًا قبل اتخاذ أي قرار وظيفي.
معاينة نموذج التقييم
